为进一步做实做细日常监督，解决监督中的盲区，实现监督全覆盖，能投纪委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，检视问题，认真查找外派董事、监事和高级管理人员（以下简称外派人员）管理工作中存在的漏洞和不足，向党委提出四方面纪检监察建议，督促相关部门完善制度规范，不断强化外派人员管理，发挥好外派人员在企业管理中的作用。

近年来，随着公司的发展壮大和改革的不断深化，公司对外投资对象多元化，治理结构模式多样化，参股企业不断增多，外派人员不断增加，外派人员管理需进一步加强。能投纪委直面存在的问题，会同相关部门，进行深入调研，摸清底数，研究对策，逐步规范管理。年初，公司纪委书记张秀山会同分管领导组织召开参股公司外派人员工作会，听取了外派人员述职述廉，对其进行了廉政谈话和警示教育。近期结合实际，从规范外派人员选派、加强外派人员考核、监督和服务等4个方面提出了具体建议。公司党委高度重视，党委书记武强批示纪委建议很好，要求进一步修订完善《参股公司管理办法》，将外派人员管理作为主题教育边整边改的内容，严格抓好落实。

能投纪委将继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，协调组织人事、投资管理等相关部室，督促尽快修订《参股公司管理办法》，规范外派人员的选派流程，理顺外派人员的党组织关系、人事关系和工资关系，抓好外派人员履职考核和监督，做好外派人员的日常业务管理和服务，通过“管好人”和“管好事”，实现对参股公司的有效管理，保障公司作为出资人的资产安全和保值增值，为企业健康发展提供坚强组织、制度和纪律保证。